Landmeter Werven Bouw - Ervaren

Je hebt je sporen verdiend. Nu zoek je een plek waar dat ook telt. Dossiers van A tot Z. Klanten die op je rekenen. Bij ORISON werk je aan ambitieuze bouwprojecten in een team dat weet wat kwaliteit betekent. Jij brengt de expertise, wij bieden de context, de vrijheid en een langetermijnperspectief zonder knellende structuur.

Solliciteer

Kontich, Melle of Stekene

Vast contract, voltijds

3-5 jaar ervaring

Wat houdt de job in?

Als senior landmeter draag je mee verantwoordelijkheid over complexe meetprojecten van terreinopname tot finale oplevering. Je bent het aanspreekpunt voor klanten én de anker voor jongere collega's die van jou leren.

‍

Gebouwen inplanten, uitzetten en hoogtepassen plaatsen
Topografische opmetingen zelfstandig uitvoeren voor grondverzet en grensbeheer
Controlemetingen plannen en uitvoeren doorheen de volledige bouwfase
On-site coördineren met projectteams, aannemers en ingenieurs
Proactief meedenken met de klant van begin tot einde
Junior-collega's coachen en begeleiden in hun groeitraject

‍

Jouw profiel

Eén ding staat vast: jij hebt nog altijd goesting om erin te vliegen.

‍

Min. 3 tot 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in de bouwsector
Grondige kennis van landmeetapparatuur en software (BricsCAD)
Vertrouwd met inplantingen en uitzetwerk
Oplossingsgericht, nauwkeurig, zelfstandig én teamgericht
Rijbewijs B

‍

Wat bieden wij aan?

Je komt terecht in een omgeving die volwassen genoeg is om op te vertrouwen, en levend genoeg om nog in te groeien.

‍

De basis staat stevig. De ambitie?

Dat jij hier over 10, 20 of 30 jaar nog met trots werkt.

‍

Premium onboarding: ook als ervaren profiel krijg je de tijd om vertrouwd te raken met onze werking. Wij nemen ook de tijd om van jou te leren
Groeitraject op maat: ervaring is een vertrekpunt, geen eindpunt. Samen tekenen we een ontwikkelpad uit op jouw maat
On top of trends: via bijscholing en kennisdeling binnen de groep blijf je scherp en loop je voorop in de sector
Flexibele werkomgeving: ruimte voor jou als mens, niet enkel als medewerker
Motionless Minds: één keer per jaar komen alle collega's samen om eerlijk te delen waar we staan en naartoe gaan
Minds in Motion: elk jaar werken we als team rond één overkoepelend thema. Als ervaren profiel breng jij inhoud, richting en gewicht
Good teamvibes only: teamuitjes, spontane apero's en een cultuur waar je jezelf kunt zijn
Uitgebreid loonpakket: bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een bonussysteem

‍

De ervaren kracht die ons team naar een hoger niveau tilt?

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

‍